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非居民雇主

目前为任何公司工作的全球可能性已经变得如此简单,您可以轻松地为您在荷兰的家中的美国注册公司工作。

什么是后果征税?

税收您取决于当地的立法和税收条约。在美国公司和荷兰雇员的情况下,美国和荷兰之间的税收条约。

因为这是一个双国国问题,所以第一个看的是税收条约。在税收条约中,被指定哪个国家可以征税。如果就业,税收条约非常明确。就业在实际完成就业的国家征税。此规则的例外是常务董事的就业。这总是在国内已经完成的法人实体有其座位。

在上面的员工的员工,在荷兰为美国公司的荷兰工作,就业只能在荷兰征税。那是问题吗?

在我们看来,这不是问题,因为员工希望在当地人使用当地设施时当地缴纳税款,因为有些设施与支付荷兰税。

从经验中,我们得知一些美国公司很难确信,唯一正确的做法是在荷兰支付荷兰的工资税,因为税收条约指示。

为什么外国公司在荷兰犹豫不决?

最常见的恐惧是,该公司因荷兰税制而受到贡献的影响。但这不需要是这种情况。

  • 只要该公司在荷兰没有办公室,也没有偿还雇员支付办公室的雇员;
  • 只要员工未被授权代表公司签署

然后,该公司不会被雇用的税收税和社会保费的其他任何东西暴露。

非居民雇主

非居民雇主是一家雇用生活和荷兰工作的人。这可以是从家里,但这也可以成为从家里开始他的一天的销售代表。对于员工,常规荷兰雇主和非姓氏之间的税务毫无差异。同样的税收和社会保费是由于。

就业终止的那一刻,可以终止登记。非居民雇主变得更加成功并决定在荷兰开设办事处的那一刻,那么非居民雇主登记被居民雇主登记所取代。

非居民雇主

荷兰员工

荷兰员工的关注是往常,如果他在外国公司雇用时继续扣除他的抵押贷款利息。如果外国公司向他缴纳外国薪水并扣留外国税,他就不能 扣除抵押贷款利息。因此,外国公司将很快学习这位员工的大投诉,因为他的金融货币流量受到了负面影响。

这通常是员工开始调查的那一刻,如果他的外国薪水是接受的正确事项。不,不正确。如果注册已正确完成,则员工可以继续扣除他所得税申报表的抵押贷款。或收到租金税收抵免,或医疗保健税费等

外籍员工

外籍人士也可能有抵押贷款扣除问题,也是另一个重要的问题: 30%的裁决。如果他将来自当地荷兰公司的工作更改为此外国公司,这个外籍员工将会失去所需的许多所需的30%裁决吗?

不可以。如果外国公司被正确注册,可以重新申请30%的裁决,并在剩下的时间内继续进行,根据薪酬要求的条件,员工在工作中没有失业,比三个月更长。

工作许可员工

非驻地雇主注册还为员工提供只能根据工作签证在荷兰工作的解决方案吗?

不,这是不可能的。聘请工作签证员工的荷兰雇主需要与IND进行一定的注册。该注册需要某些标准,非居民雇主无法满足。在这种情况下,我们建议外国公司找到一个拥有此Ind注册的伞形工资公司,并可以将此员工纳入其工资单。然后将向外国雇主进行伞形公司服务。

橙色税务服务

我们的核心业务是协助非荷兰国民和外国公司进行税务义务。部分是处理工资账户,例如非居民雇主。我们提供完整的服务,如果需要,包括付款。我们甚至可以提供比当地银行提供的更便宜的国际支付方式。这意味着没有银行费用和更好的转换率。 随时询问我们可以为您提供的服务.

这篇文章让你想取得联系吗?去吧!

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