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您的荷兰销售代表和荷兰税

我们经常遇到的情况是荷兰销售代表和外国公司正在寻找运行他或她的工资单的正确方法。我们体验到任何一方都没有完全承认的影响。

荷兰销售代表设立了BV公司

我们了解的最常见错误是荷兰销售代表被要求纳入法人实体,以便能够处理他的薪水。

在这种情况下,法人实体是一个所谓的BV公司。当销售代表纳入BV公司时,他是股东和董事总经理。作为股东和董事总经理意味着要满足某些正式要求,其中包括规则和规定。这些规则和条例正在受到处罚。此外,由于BV由销售代表建立,因此没有与外国公司的联系。

这条税务道路经常被任何一方想到,而是一条不良的道路。

但它可能更糟:

荷兰销售代表被投入外国工资单

这通常发生在英国和美国的公司。公司认为,这位员工是其公司的一部分,因此他们的地方税也应适用于这位荷兰员工。

荷兰员工最初不在乎,不知道,或者没有看到问题。但是,他想拿出贷款购买房屋或其他任何东西的那一刻,唤醒电话由银行宣布:没有贷款没有已知的收入。

如果这名员工希望从荷兰系统中受益,答案也是没有,因为他没有任何表现出来。在残疾或失业情况下,他没有被保险人。

荷兰销售代表

如何处理荷兰销售代表的薪资?

荷兰销售代表生活在荷兰,因此他是荷兰居民纳税人。这意味着他的世界广泛的收入在荷兰征税。此外,我们可以安全地假设他早上留下他的房子来开始工作。也许不是每天早上从他的家中,但他的工作基础是他的家庭住址。这使得他的薪水受到荷兰税和荷兰社会保费。

外国雇主需要在荷兰注册荷兰税务局作为本销售代表的雇主。不需要法律实体。雇主不会接触到任何其他税收,然后是此员工到期的税收和社会保费。所以没有公司税,没有销售税。这是该公司在荷兰开设办事处的条件下,也不会使销售代表成为荷兰的固定人员,以为客户和关系。通过公司家庭办公室联系点组织联系人来说,后者是可能的。

橙色税务服务

我们提供建立,运行和全面组织荷兰员工的薪资服务的服务。无论是销售代表还是其他类型的员工。只要员工实际为贵公司工作,因此没有转包给另一家荷兰公司。

设置可以为一个员工或更多员工完成。成本是固定的,但在滑动比例中,员工人数增加的那一刻增加。

如果您拥有更多销售代表,为您的公司或任何其他类型的员工提供更多销售代表,那么我们还提供全球薪资解决方案。在它不分包的条件下再次。对于需要这种伞工资单,我们不提供。

随时询问我们的服务。

这篇文章让你想取得联系吗?去吧!

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