有时雇主被认为是一个非居民雇主，大部分时间都是雇主是居民雇主。是什么使得差异和有差异征税？
一个非居民雇主 是一名雇主，雇用员工在荷兰，而不在荷兰存在。根据税收条约和荷兰立法，在荷兰工作的员工须遵守荷兰立法，包括工资税和社会保费。因此，没有在荷兰的存在并不意味着您可以向荷兰员工A支付英国税务或德国税的德国薪水。
雇主在荷兰存在的那一刻，雇主认为居民纳税人。存在是从事业务进行的固定地点，例如办公室。但是当一个人被视为成为该国的已知代表时，也存在存在。这意味着，如果您的员工是荷兰的联络点，则荷兰语联系方式，例如使用他们的家庭地址，使雇主成为驻地雇主。
对于工资税和社会保费而言，除了税收审查地址以外，与国内外国国的变化也不会发生变化。但更重要的是雇主现在也受到增值税和公司所得税的影响。当您的客户位于荷兰时，两者都可能导致分配问题。营业额在哪里创建，哪个国家征收增值税以及如何转移定价明智的企业结果确定。
如果员工直接与客户直接联系，应热衷于与荷兰员工进行的公司敏锐地了解他们的财政立场。
