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荷兰征税薪水

什么是荷兰工资税法下的薪水?应纳税薪水是雇员从雇主收到的任何东西。这意味着任何类型的薪酬,无论该报酬给出的标题如何。有限数量的例外。

众所周知的异常之一是30%的裁决。官方名称是成本裁决的30%报销。正在报销的成本不能有资格获得工资税的工资。 30%是经验的结果。这些经历了解到,随着时间的推移,对于世纪外籍人员的工资税目的免税的平均成本金额或多或少30%,因此裁决了30%。

为员工提供汽车津贴,因为他使用他的私人汽车进行公司使用税。员工可以减少税务的金额,以雇主提供为本公司驱动的实际千克的概述。应纳税金额可以减少0,19C人。办公室距离无法考虑在内。这一概述可能受到税务局的挑战,因此请提供符合设定要求的税务局。

当员工留出国外并获得这些日子的报销时,每个迪拉斯所谓的,那么每日迪姆都会受到荷兰工资税。如果每个DIEM在工作已经完成的国家已经征税,这才有不同。

分享选项也纳入工资单。为该选项支付的价值与运动时的价值之间的差异受工资税。

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